パフォーマンスを最大限に発揮するためには、適切な環境が他者によって整えられるべきだと、過去に教えられたことを改めて認識しています。相手のパフォーマンスを感じなければ、自分を見つめ直す機会かもしれません。
I’ve come to realize that creating an environment where one can maximize their performance is the responsibility of others, as I was taught in the past. If you don’t feel someone’s performance, maybe it’s time to reassess yourself.